中国新疆人才市场

首页

中心介绍

人事代理

现场招聘

网上招聘

人才培训

人才派遣

人才评测

相关法规

建议投诉

　您现在的位置：中国新疆人才市场 --> 相关法规

第八章附则

第九十六条事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行。

第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。
本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。
本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。

第九十八条本法自2008年1月1日起施行。

2007年最新劳动合同法
·	第一章总则
·	第二章劳动合同的订立
·	第三章劳动合同的履行和变更
·	第四章劳动合同的解除和终止
·	第五章特别规定第一节集体合同
·	第五章特别规定第二节劳务派遣
·	第五章特别规定第三节非全日制用工
·	第六章监督检查
·	第七章法律责任
·	第八章附则