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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:82
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  • 大专以上学历,仪表、自动化、通信相关专业毕业,有一定现场工作经验,对现场仪表、plc、dcs、rtu、火气系统、有一定了解,能够解决现场技术问题。具体工作地点:塔里木油田哈拉哈塘作业区、轮南作业区、哈德作业区等
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 大专以上学历,电气、自动化相关专业,有年检合格电工证,c级以上驾驶证,工作内容:从事油田低压变频器、中压变频器、软启动设备、仪器仪表的安装、调试、维护、维修.具体工作地点:塔里木油田轮南、哈德、哈拉哈塘作业区。
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  • 学历要求:中专|工作经验:应届毕业生|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、在测量主管的领导下开展井下测量工作。严格遵照《测量工作实施细则》进行测量,认真细致、勤加检查,防止发生测量事故,确保施测精度。 2、及时做好井下施工区域的测图工作,为生产技术部门提供设计依据。 3、认真执行《测量仪器使用的注意事项》,建立测量仪器台帐,加强 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 要求 1大专以上学历,2年以上矿山安全管理工作经验。 2安全管理或者机电一体化相关专业应届毕业克优先考虑生。 工作内容 1在厂长的领导下,制定落实项目安全防范措施。 2做好部门新进职工的登记注册工作,发放安全教育卡片,安全帽和其他劳保用品。 3积极宣传和认真贯 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1.根据各单位所报的物资需求计划,及时制定出公司的物资采购计划,报请主管领导批准,及时完成采购任务,保证生产需要;2.按规定日期,准确、及时、全面地编制本单位的统计报表,并报送有关部门; 3.负责公司各单位废旧物资的计量、登记、销售; 4.核定和掌握仓库物资的 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:应届毕业生|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、在测量主管的领导下开展井下测量工作。严格遵照《测量工作实施细则》进行测量,认真细致、勤加检查,防止发生测量事故,确保施测精度。 2、及时做好井下施工区域的测图工作,为生产技术部门提供设计依据。 3、认真执行《测量仪器使用的注意事项》,建立测量仪器台帐,加强 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1、年龄24-45岁,大专以上学历,机械工程/采矿工程/测量等相关专业, 2、熟练使用cad相关技术专业软件及办公软件等; 3、综合素质高,具备一定的计划、组织、沟通、协调和分析解决问题能力。 4、应届生优先考虑。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 负责配合技术中心机电、设备、工艺工程师完成部门技术工作。
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 内容:负责签约、预抵押、按揭等业务办理工作及活动策划类工作 2018届应届毕业生,管理类专业优先考虑
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 招收暑期实习生,大二、大三均可,待遇从优
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 任职条件 1.全日制本科及以上学历(非独立学院),2015届建筑工程相关应届毕业生; 2.道德品质优秀,在校期间无违纪记录; 3.学习成绩优良,已修完学校规定各类课程并考核合格; 4.服从公司的工作安排。 应聘流程: 一、符合要求的求职者在线投递简历(简历中 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作; 2、协助专业监理工程师完成工程量的核定; 3、担任现场监理工作,发现问题及时向专业监理工程师报告; 4、熟知建筑施工及材料的质量标准,能够检查工程的施工质量,并予以确认或否认; 任职条件: 1、大学本科 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:10人以下|招聘人数:3
  • 投递职位
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  • 待遇: 1、高级工程师7100元+绩效; 2、工程师6100元+绩效; 3、助理工程师4600元+绩效。 4、大学生3400元+绩效。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、负责所在区域公司品牌奶粉的开发与销售工作,同时确保与客户良好的客情维护关系。2、与门店各级人员保持良好有效的沟通,在第一时间获得有价值的信息,掌握客户动态;3、确保完成公司的业务指标和工作目标,提升奶粉销量和品牌地位;4、严格控制管辖负责区域门店品牌奶粉的 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、负责所在区域公司品牌奶粉的开发与销售工作,同时确保与客户良好的客情维护关系。2、与门店各级人员保持良好有效的沟通,在第一时间获得有价值的信息,掌握客户动态;3、确保完成公司的业务指标和工作目标,提升奶粉销量和品牌地位;4、严格控制管辖负责区域门店品牌奶粉的 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、拜访并并维护重要客户关系; 2、终端形象维护及管理:负责巡查店铺,及时发现门店存在的陈列及广宣问题并解决,确保终端形象、价格体系、陈列及公司政策得到有效执行; 3、了解店员的心理状态并及时的给予解答; 4、统计门店产品销期并上报; 5、预防和解决市场窜货和 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 公司日常卫生、档案管理、外勤服务等
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1、负责所在区域公司品牌业务的开发与营销工作,同时与主管领导和客户保持良好的关系; 2、与公司各级人员保持良好的沟通,在第一时间获得有价值的信息,掌握客户动态; 3、确保完成公司的业务指标和工作目标,提升业务量和口碑; 4、灵活掌握管辖负责区域业务种类的市场价 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 有一定的工程咨询工作经验,能撰写各行各类可行性研究报告,项目建议书、实施方案、各种项目资金申请报告书等。 应届毕业生优先录取;1年以上技术咨询行业相关经验者,优先录取。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写 2、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写 3、负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写 4、定期更新行业资讯,撰写行业快讯 5、负责媒体软文和广告资料的收集与整理。 任职条件 1、新闻媒体、广告文案相关专业 2、有较强 更详细...
显示前28条 第1/2
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