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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1.自信,阳光,善于沟通 2.负责产品的销售与售后服务 3.维护老客户,开发新客户 4.底薪+提成+年终奖,多劳多得,收入可观 5.新入职有相关的培训,可以很快融入工作中 6.有梦想,想挑战高薪就来加入吧
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系; 2、收集客户有关信息和需求,相关市场讯息的挖掘与整理收集; 3、负责联络沟通客户,建立客户资料及档案,完成相关销售报表; 4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。 5、协助主管完善部门规章制度和操 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 有上进心,善于学习,能吃苦,有抗压能力! 要有带团队的能力或潜质!
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 正常行政班,主要负责新员工招聘工作,学习机会多,入司后有专业培训
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 审计主管1、30岁以上,全日制本科及以上学历,财务、审计相关专业;具有中级会计师或审计师以上职称(注册会计师、国际内审计师优先);有全面的财务和内部审计专业知识,熟练运用用友账务软件。熟悉内部控制、内部审计、全面风险管理、财务、税务、金融方面法律和法规。 2、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 工作职责: 1、根据公司发展战略和整体财务发展规划,制定财务部年度财务计划,并提供相关资料和信息支持; 2、协调财务部工作,使各岗位能够更好的配合,以促进公司整体目标的实现; 3、根据年度财务计划,如预算和决算,现金流,税务等并监督公司财物运营; 4、管理公司 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1.在安环部经理领导下开展工作,协助科长贯彻、执行国家的安全方针和公司的安全生产有关规定; 2、坚持下井制度,深入一线,跟踪管理,指导和帮助施工单位专(兼)职安全员开展工作,逐步提高业务水平,; 3、掌握安全生产动态,研究和制定杜绝各类伤害事故措施,对发现的重 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位要求: 1、法律类专业本科学历,有司法资格证; 2、具有8年以上法务工作经验; 3、熟悉公司法、合同法、劳动法、等法律法规; 4、具备较强的组织能力、管理能力和开放性思维能力,熟练使用计算机及各种办公软件; 5、热爱法律工作,人品端正、诚实守信、思维严谨, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1.负责落实本采购部年度工作目标、工作计划、工作重点,年度预算等,对落实结果负责; 2.协助总监建立健全采购制度、流程并落实执行,对落实结果负责; 3.负责建立、维护、优化本类合格供应商名录; 4.负责落实采购成本控制目标,综合采购成本的降低; 5.协助总监做 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1.大专以上学历; 2.中级以上职称; 3.矿山安全类或相关专业; 4.具有5年以上安全环保管理工作经验; 5.有较强的事业心、责任心,具备较强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力,具备较强的观察能力和应变能力; 6.熟悉国家《安全 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 一、职责 1、负责企业财务核算、会计报表、财务数据分析; 2、负责企业预算汇总、申报、预算数据分析; 3、负责企业纳税申报、税务筹划; 4、负责企业财务报销审核; 5、负责企业财务预算软件、核算软件的日常维护。 二、任职要求 1、年龄45岁以下,男女不限; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、在部门负责人的领导下,负责公司机械设备技术的管理工作。负责公司各项工程机械设备的技术工作。 2、负责制定和修改公司电气设备方面的规章制度、技术标准、工作标准和管理标准,并认真组织实施。 3、负责制定机械设备的周检、月检及年度维修计划并组织实施。 4、深入现 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1.认真执行检验工作程序、作业指导书和规章制度,按时完成检测任务; 2.努力学习检验技术知识,熟悉和掌握本岗位的产品标准和检验方法,不断提高检验水平; 3.严格按规定如实填写原始记录,对检测结果的准确性和有效性负责; 4.服从任务分配,安全文明工作,爱护仪器设 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、负责协助办公室主任做好综合办公室管理工作 2、负责办公室文书档案的管理工作,包括收发文登记,文件传阅,督办,归档 3、做好公司公章的管理和使用,严格按照加盖公章程序办理; 4、对领导的批文做到上呈下达,认真承办 5、负责公司日常接待的办理工作; 6、负责公 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、协助采购主管对资料进行收集汇总、存档、整理。 2、协助采购主管对采购物资进行登记。 3、根据库存管理要求定期对库存物资进行清盘,查验。 4、出、入库手续办理及台帐管理。 会电脑,熟悉办公软件操作。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、男性,大专以上学历,2年以上工作经验。 2、沟通能力强,应变能力强。 3、能熟练操作办公软件,有矿业产品销售工作经验者优先。 4、能适应出差。 5、薪资面议。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 工作职责:1、负责起草公司业务风险控制的相关流程、制度,并对相关工作流程制度提出改进意见;2、与业务部共同对每次业务按工作流程的规定进行完全的风险调查与评估;3、对每项业务按工作流程的规定进行完全的风险调查与评估;4、对每项业务的实际操作过程及法律文件进行风险 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 工作职责:进行企业、行业、市场研究分析,了解市场动态及变化,为领导决策提供详实的参考依据;客户开发、管理和维护;挖掘优质客户资源,推介销售金融产品、提供业务咨询和服务。 任职资格:金融、经济、法律或相关专业,大专以上学历;语言表达能力强,自主学习能力强,有亲和 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 工作职责:一、认真审查各种报销或支出的原始凭证,对违反国家规定或有误差的,要拒绝办理报销手续。二、要根据原始凭证,记好现金和银行帐。书写整洁、数字准确、日清月结。三、严格遵守现金管理制度,库存现金不得超过定额,不坐支,不挪用,不得用白条抵顶库存现金,保持现金实 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 1.市场活动的策划,统筹;2.通过各种手段达到例子的获取;3.编辑撰写相关市场宣传的文章;4.负责品牌销售活动的实行,包括广告,市场规划,推广等。5.分中心官网,微博和微信的管理和发布。 任职要求:1.能在高压下独立工作,2年的市场工作经验;2.精力充沛,勤 更详细...
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