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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 包括:公司食堂员工食堂厨师1名,面点厨师1名,服务员1名,待遇从优。 岗位职责:1)按质、按量、按时烹制饭菜,做到饭菜可口,保热保鲜; 2)熟练掌握各种面点的制作工艺发酵、蒸制时间严格执行质量标准,保证面点质量和及时供应; 要求:1)具有3年及以上厨房工作 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 岗位职责:1、严格按照工艺要求、图纸和有关技术标准完成进行正确的焊接作业。最大限度减少焊接变形度,保证焊接的熔深度、气密性,保证焊缝焊角尺寸; 2.清理所焊工件的杂渣,所完成工件要在指定区域内码放整齐; 3.正确使用劳动保护用品,严格执行规章规程,保证施工现场 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 岗位职责:1、严格按照工艺要求、图纸要求完成作业,主要有识图和制图的知识;常用金属材料及热处理知识; 2、能矫正变形较大或复合变形的原材料及一般结构件; 3、熟悉板材、型材、线材、管材等通过焊接、铆接、螺栓连接等加工方法。 要求:1)大专及以上学历; 2)具 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 岗位职责:1、熟练掌握起重吊装指挥的安全技术知识; 2、负责合理选择各种起重机具和索具,并保证其安全使用; 3、负责排除工作现场的各种起重障碍,针对车间情况,提出行车摆放的加固措施,确保行车安全使用; 4、负责计算异形构件的重心位置,选择合适吊点以利平衡起吊; 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:6|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 其中油漆工3人,喷砂3人。 招聘条件 1)大专及以上学历; 2)具有3年以上工作经验的成熟技工优先考虑; 3)年龄在40岁及以下,身体健康,体检合格。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、结构检验:下料/铆焊/成型/涂装过程检验,自制品、外协件检验; 2、装配检验:机械/电气/液压/水气部装,总装过程检验,产品内部验收;外购到货检验。 要求:1)大专学历; 2)具有3年以上工作经验; 3)持检验专业相关证书的成熟检验员优先考虑 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 装配钳工、液压钳工、水气钳工、装配电工。 岗位职责:1.熟悉各种机械传动原理,液压传动原理,气动原理,打孔、攻丝、工差,配合、焊接、平磨、铣削、锯等装配工艺的能力进行装配; 2.遵守相关规章制度,严格按图生产作业,产品质量满足规定要求。 岗位要求:1)大专及 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 1)具有本科及以上学历,至少熟悉掌握一门外语(俄语、维语、哈语等); 2)市场营销、机械自动化或经济管理、市场营销相关专业; 3)具有5年以上工程机械产品营销工作经验; 4)具有突出协调沟通能力和抗压能力;具有良好的品行和人际交往能力。 5)熟悉国家的法律法规 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 岗位职责:1、严格遵守操作规程,完成每月的生产任务,并对油漆的质量负责。 2、按照车间开具的产品名称、型号、规格正确选择油漆,穿戴防护用品,对产品进行油漆(喷漆)。 3、严格遵守设备管理制度和安全生产管理制度,搞好设备维护保养,搞好文明生产、安全生产。 要求: 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 岗位任务:负责资金管理、对账进账、财务查询、印鉴管理、纳税申报、凭证装订、账册装订等工作。 应聘基本条件:须具有出纳相关工作经验,工作认真勤奋负责,为人诚实,原则性强。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 招岩土工程施工技术员,施工员,安全员,岩土工程勘察技术员,工程测量技术员,专业要求:岩土工程,水文地质与工程地质,测绘,土木工程,建筑工程,机电等相关专业.
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 负责项目工程预结算编制。有较强的协调、沟通能力、表达能力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 要求:土木工程、建筑工程等相关专业.掌握基本的施工程序。熟悉岩土工程施工优先。
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 测量专业,从事工程施工管理及相关测量放线工作,持证优先。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 1、大学本科以上学历,法律专业,具有二年以上公司法务工作经验者优先; 2、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策; 3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验; 4、文笔流畅,语言表达能力强; 5、具备良好的沟通能力和谈判技巧,诚信正直; 6、具备较强 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 1、全日制大专以上学历,工程勘察技术与工程或相关专业毕业生; 2、有3-5年以上岩土勘察工作经验,能独立完成项目,技术全面、文字功底好; 3、有较高的专业技术水平,能处理解决工程勘察中相关问题; 4、会编岩土工程勘察、施工的相关投标技术文件。 5、优秀者薪资可 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 1、负责管理本院相关招投标工作; 2、熟悉招投标流程,具备建筑工程、造价、预算相关专业本科以上学历或相关资质(格),能独立完成项目投标报价或预算; 3、掌握政府部门颁布的相关规章制度、相关法律规定;熟悉相关预算软件、定额、工程量清单招标、市场建材及造价行情; 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 1、按照院管理制度的要求做好往来账的管理工作; 2、根据核算和管理的需要,设置明细帐进行明细核算; 3、认真复核各种暂收、暂付、应收、应付和借款单据,填制凭证并签章; 4、及时清理各种暂收、暂付、应收、应付款,及时清帐; 5、负责工程预结算编制,有较强的协调、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 人事管理,绩效考核.劳资,培训,资质,职称等管理工作。熟悉建筑行业或从事本专业者优先。工作能力强者薪酬面议。联系人:郭先生。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 熟悉工程资料收集整理工作,掌握工程资料移交、归档管理程序,懂岩土地基处理施工工程资料编制方法,有资料验收管理经验。熟练使用办公软件及操作办公室设备。工资可根据实际能力面议。
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