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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:82
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  • 审计主管1、30岁以上,全日制本科及以上学历,财务、审计相关专业;具有中级会计师或审计师以上职称(注册会计师、国际内审计师优先);有全面的财务和内部审计专业知识,熟练运用用友账务软件。熟悉内部控制、内部审计、全面风险管理、财务、税务、金融方面法律和法规。 2、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
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  • 工作职责: 1、根据公司发展战略和整体财务发展规划,制定财务部年度财务计划,并提供相关资料和信息支持; 2、协调财务部工作,使各岗位能够更好的配合,以促进公司整体目标的实现; 3、根据年度财务计划,如预算和决算,现金流,税务等并监督公司财物运营; 4、管理公司 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
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  • 1、本科及本科以上学历,热爱教师工作,获得相应学科《教师资资格证》。 2、具备扎实的专业知识和教学技能,能灵活组织教学,有一线教师从业经验者优先。 3、有一定思想内涵,能够不断更新和思考教育理念,学习能力强。 4、踏实认真、责任心强,亲和力强,善于沟通, 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 1、本科及本科以上学历,热爱教师工作,获得相应学科《教师资资格证》。 2、具备扎实的专业知识和教学技能,能灵活组织教学,有一线教师从业经验者优先。 3、有一定思想内涵,能够不断更新和思考教育理念,学习能力强。 4、踏实认真、责任心强,亲和力强,善于沟通, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:76
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  • 招岩土工程施工技术员,施工员,安全员,岩土工程勘察技术员,工程测量技术员,专业要求:岩土工程,水文地质与工程地质,测绘,土木工程,建筑工程,机电等相关专业.
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
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  • 一、工作职责: 1、监督工程施工,对工程进度及变更进行有效控制,确保安全生产; 2、参与工程项目设计和施工图审核,并会同有关部门鉴定设计、监理、材料设备定购和施工合同,审核预决算工程量; 3、负责组织项目入伙,物业移交; 4、提出与项目有关的结构、配套专业的 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
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  • 工作职责: 1、监督工程施工,对工程进度及变更进行有效控制,确保安全生产; 2、参与工程项目设计和施工图审核,并会同有关部门鉴定设计、监理、材料设备定购和施工合同,审核预决算工程量; 3、负责组织项目入伙,物业移交; 4、提出与项目有关的结构、配套专业的设计 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
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  • 善于沟通交流,热爱销售工作,有很强的进取心,具有团队精神,有较强的学习能力。负责公司产品市场的开拓、产品的销售,独立完成公司产品的市场销售任务,辅助完成市场宣传推广活动,支持公司其他的销售活动。独立分析问题的能力,快速学习能力和良好的客户把握能力。非计算机专业 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:98
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  • 任职条件:计算机或相关专业;熟悉网络产品的安装与调试(包括但不限于数据库、服务器、存储、安全、路由、交换等)。男女不限; 岗位职责: (1)、设备安装、调试与服务支持,并整理相关文档资料; (2)、处理客户技术问题; (3)、定期技术回访、交流。 薪资:350 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:98
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  • 智能化(弱电)售前工程师 1.任职条件:机电专业或计算机相关专业;24岁以上;男女不限;有从业经验者优先。 2.能力要求:能独立完成智能化(弱电)项目方案的设计,能使用cad制作施工图纸。 3.岗位职责:配合业务人员做好项目的售前支持、需求分析、方案答疑。设计 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
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  • 职位要求:1、大专以上学历;2、专业不限;3、坦诚自信,热情开朗、乐观进取,勤奋坚韧,高度的工作热情;有良好的团队合作和敬业精神;具有独立的分析、判断和解决问题的能力;良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:10|福利指数:98
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  • 因业务需要,面向疆内诚聘医药销售代表。 工作区域:疆内 岗位任职资格 1、药学、医学、营销类相关专业,大专及以上学历;本科优先 2、对销售热情,吃苦耐劳;有同行业工作经验优先。具备一定的药物知识优先。 3、服从工作区域安排,能接受疆内出差。 4、性格外向,沟通 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:|招聘人数:2|福利指数:98
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  • 岗位要求: 1、机电一体化、机械类专业专科以上学历;本科优先。 2、有制造型企业设备维修经验优先;有相关证书。 3、熟练掌握机电维修和弱电技术;有一定的电工工作经验;接触过一定的plc、变频器工作的优先。 4、家住迎宾路附近优先考虑。 福利待遇: 员工餐+法 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:76
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  • 1、每日做好班前的各项检查, 2、检查工作区域内的卫生及准备工作, 3、对工作中发生的事情进行处理, 4、向上级反馈工作中的问题, 5、每日结束后对自己所负责的区域和工作进行检查与改进,检查 6、合理安排部门同事的作息排班保安领班1、身体健康、能吃苦耐劳 2、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:76
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  • 岗位职责 1.为宾客提供专业,友好,高效,热情的电话叫早服务。 2.掌握每日抵店宾客名单,特别是重要宾客和回头客,了解他们的特殊要求。 3.负责及时准确地将宾客的留言输入系统中。 4.确保所有宾客的询问和要求,都得到专业的帮助和热情友好的态度。 5.确保所有电 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:6|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 1、按规定对设备的电器状况进行检查 2、及时排除各类电器故障,全力保障生产正常运行 3、做好降本降耗和修旧利废的工作 4、参加电气事故的质量分析会 5、电气设备的日常维护和保养工作 6、及时完成领导临时交办的任务电工1、持有电工证 2、电工工作经验1年以上1、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:76
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  • 负责岗位值班的人员,通过对各个出口的控制,交通要道、公共区域秩序的维护,车辆的指引、停放等来为酒店正常经营提供保障。 1、熟悉治安、消防业务知识; 2、严格查证,谨防闲杂人员混入酒店; 3、严格执行会客制度,凡进入酒店联系工作、业务人员必须按会客程序操作; 4 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 有五星级酒店值班经理的工作经验,能处理酒店各部门遇到的突发状况。 有极强的责任心、优秀的服务意识。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 1、负责预定销售客房 2、办理客人入住流程 3、输客人离店手续 4、整理当班营业额 5、电话转接听服务 6、解答客人疑问,处理客人投诉,意见和要求 前台接待/总机1、形象好、气质佳 2、男女不限 3、英语良好,能有效的与外国客人进行交流 4、计算机熟练操作 5 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:6|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 1、负责酒店与外界的联系,保证酒店客源,努力做好酒店宣传工作 2、建立客人档案,对vip客人与常客要求较详尽资料。 3、广泛收集客人对本部门的经营服务意见,对本部门的业务工作提出改进建议 4、完成上级领导交派的其它任务 客户经理1、身体健康、形象好、气质佳 2 更详细...
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