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  • 职位名称
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 有上进心,善于学习,能吃苦,有抗压能力! 要有带团队的能力或潜质!
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1.自信,阳光,善于沟通 2.负责产品的销售与售后服务 3.维护老客户,开发新客户 4.底薪+提成+年终奖,多劳多得,收入可观 5.新入职有相关的培训,可以很快融入工作中 6.有梦想,想挑战高薪就来加入吧
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 正常行政班,主要负责新员工招聘工作,学习机会多,入司后有专业培训
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 一、职责 1、负责企业财务核算、会计报表、财务数据分析; 2、负责企业预算汇总、申报、预算数据分析; 3、负责企业纳税申报、税务筹划; 4、负责企业财务报销审核; 5、负责企业财务预算软件、核算软件的日常维护。 二、任职要求 1、年龄45岁以下,男女不限; 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 1.市场活动的策划,统筹;2.通过各种手段达到例子的获取;3.编辑撰写相关市场宣传的文章;4.负责品牌销售活动的实行,包括广告,市场规划,推广等。5.分中心官网,微博和微信的管理和发布。 任职要求:1.能在高压下独立工作,2年的市场工作经验;2.精力充沛,勤 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、中心周边宣传渠道的挖掘及合作谈判; 2、负责渠道咨询量的创造;  3、负责品牌销售活动的实行,包括广告、市场规划、推广等; 4、中心官网、微博和微信的管理和发布; 5、保质保量的完成上级交办的其他任务 职位要求: 1、大专及以上学历;& 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、根据客户需求,向顾客提供专业的nykc课程体系讲解和展示; 2、与客户保持良好的关系并达成每月销售目标; 3、定期对客户进行回访,做好售后服务; 4、参与相关销售和市场活动,定期参加会议和培训; 5、完成个人销售任务,达成良好的销售业绩; 6、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、互动式全英文授课; 2、认真研读教案、备课、授课、确保课程质量; 3、与家长保持联系,沟通小朋友的课堂表现及进步程度; 4、观察孩子的潜能,给予孩子成长帮助; 5、教学设备的日常维护和管理; 6、根据中心实际情况完成与课程相关工作 职位要求: 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 职位描述: 1.遵守公司各项规章制度,能理解企业文化,俱乐部日常运营管理; 2.品格正直、精力充沛、稳重冷静;俱乐部的业绩达成; 3.俱乐部市场活动 4.俱乐部课程品质控制; 5.俱乐部的财务管理; 6.积极主动、较高人际敏感性、善于引导和激励;俱乐部人力资源 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 1、财会专业大专以上学历,初级以上职称,会财务电算化,有一般纳税人工业及工程施工企业经验优先; 2、熟练应用财务及office办公软件,对金蝶等财务系统有实际操经验; 3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 4、有良好的沟通和人际交往能力,组织协 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 负责实施公司人力资源规划和行政管理,完善和推行行政日常管理活动。根据公司发展战略和企业人力资源实际情况,制定公司人力资源规划,并完善各项人力资源管理制度。 1、组织汇编各项行政管理规章制度,经总经理批准后执行。 2、负责监督各项行政管理制度的执行情况。 3、负 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司日常行政工作; 2、负责档案(纸质、电子)收集、归纳、保管、借阅等管理管理; 任职要求: 1、2年以上行政相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 2、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 3、大 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作; 2、处理总经理安排的工作; 3、做好部门和其他部门的协调工作; 3、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作; 4、配合施工单位按照相关管理制度、安装 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 1、财会专业大专以上学历,初级以上职称,会财务电算化,有一般纳税人工业及工程施工企业经验优先; 2、熟练应用财务及office办公软件,对金蝶等财务系统有实际操经验; 3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 4、有良好的沟通和人际交往能力,组织协 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 负责对施工现场和场内的起重机械设备进行检查、维修和保养; 任职资格: 1、机械、电气等相关专业中专以上学历,两年以上相关工作经验; 2、不恐高; 3、吃苦耐劳,有团队协作精神。
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  • 学历要求:中专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、市场开发,维护现有客户资源,建立稳定的客户关系; 2、独立开展客户拜访及业务洽谈; 3、合同签订; 4、完成年度销售目标; 5、及时回收合同款。 任职资格: 1、年龄45岁以内,5年以上销售工作经验,会开车; 2、沟通能力强;有激情,有强烈的团 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、熟悉国家财经法规,尊重企业各项制度。 2、协助集团财务总监做好财务部门的日常管理工作; 3、协助建立和完善财务管理相关的规章制度、规范流程及管理体系; 4、对报送财务总监的报表、资料等进行汇总、审核并提出建议; 5、协助财务总监组织完成ipo相 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 要求大专以上学历,自动化或通信相关专业,能够具有掌握ge、西门子、ab等主流品牌,plc、火气系统、dcs、scada等系统集成能力;了解各品牌的特点,可以在现场独自处理自动化系统的相关故障。
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 1、本科及本科以上学历,热爱教师工作,获得相应学科《教师资资格证》。 2、具备扎实的专业知识和教学技能,能灵活组织教学,有一线教师从业经验者优先。 3、有一定思想内涵,能够不断更新和思考教育理念,学习能力强。 4、踏实认真、责任心强,亲和力强,善于沟通, 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 1、本科及本科以上学历,热爱教师工作,获得相应学科《教师资资格证》。 2、具备扎实的专业知识和教学技能,能灵活组织教学,有一线教师从业经验者优先。 3、有一定思想内涵,能够不断更新和思考教育理念,学习能力强。 4、踏实认真、责任心强,亲和力强,善于沟通, 更详细...
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