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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:96
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  • 保险公司驻广汇汽车城4s店保险业务出单; 工作地点米东区
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 1.年龄25至45周岁,性别不限,大专以上学历。 2.具备团队合作精神,沟通能力强,积极向上正能量。 3.工作时间:周一至周五早上10:00至下午18:30分。 4.公司待遇:双休,法定节假日休息,五险一金,年终奖。 5.工资待遇:底薪+提成+超额奖+管理津贴 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:94
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  • 岗位职责: 1.对风险管理制度的具体落实、实施负责; 2.对业务风险审查、分析及披露负责; 3.对执行中业务的风险控制实施工作负责。 任职要求 1、了解租赁、会计、税收、金融、贸易等专业等知识,熟悉相关领域运作模式者优先; 2、具有突出的业务能力,市场判断及沟 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、为业务部门提供各项配合及服务工作; 2、设计专项产品方案。 任职要求 1、了解租赁、会计、税收、金融、贸易等专业等知识,熟悉相关领域运作模式者优先; 2、具有突出的业务能力,市场判断及沟通协调能力、快速学习的能力; 3、能够独立进行项目的全套操 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 1、本科学历,中文类管理类专业优先 2、负责公文的上传下达,公文撰写等 3、协助领导组织协调日常工作 4、负责行政印鉴的管理使用 5、以及筹备会议等各项工作
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 无需经验,男士优先,数学理科专业优先,可为应届毕业生
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责根据总公司的核算要求,登记总帐、各种明细分类帐,公司的全部经营活动。 行如实、全面的记录、反映,编制记账凭证。 2.负责保证分公司核算及时、准确、有序地进行,按时编制各类财务报表,提供给 司外部管理者和内部决策者。 3.负责分公司资产会计工 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责落实上级公司制定的年度工作计划和预算,分解、制定并推动实施营销计划; 2.负责分析经营状况,进行业务统计,监控实际执行情况,落实并完成机构保费任务; 3.负责落实上级公司制定的各项制度与政策;组织推动和落实相关制度及流程,并检查、监督执行情 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责协助区经理进行营业区经营管理; 2.负责各项营销、培训政策、方案的组织推动、实施; 3.负责各级业务人员的辅导、会报管理; 4.负责各项培训体系的执行、建立及授课; 5.负责对公司政令的宣导和企业文化的传播; 6.负责本营业区、支公司新人三 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、协助部门负责人制定分公司健康险业务推动计划; 2、负责执行上级机构的竞赛激励方案; 3、负责组织当地的激励竞赛、活动; 4、负责组织、策划业务推动各项会议; 5、负责做好健康险产品销售的培训; 6、负责健康险业务的日常追踪与督导。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责落实总、分公司制定的各项制度与政策,组织推动和落实相关制度及流程,并检查、监督执行情况。 2、负责协调内外部关系,策划、组织各类接待工作和重大会议。 3、负责管理文档、审核及流转公文,管理办公职场、办公设备和固定资产。 4、负责办理权限内具 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.日常合同审批及风险排查。 2.合规培训宣导。 3.负责与监管机构进行日常的沟通与联络。 4.外部报告报送 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.相貌端庄、品行优良,有较强的服务意识; 2.统招全日制大学本科以上学历,法学等相关专业; 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责协助部门负责人推动、落实执行总公司各项人力资源政策。 2.负责协助部门负责人开展人员招聘、员工关系管理、干部管理、薪酬管理工作。 3.薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告。 4.负责维护公司资方利益和员工权利,合 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责协助室负责人进行业务推动,对业务相关指标负责。 2.负责业务、数据体系的建设与完善。 3.负责分公司职员制业务督导及日常管理。 4.负责各项业务推动方案的拟定、追踪、兑现,各项指标的分析。 5.负责各类业务报告,相关制度的撰写。 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、协助完整培训的相关工作 任职要求: 1、35岁以下,本科学历 2、1年以上工作经验 我们提供的薪资福利待遇:入职缴纳五险一金假日现金福利和实物福利+年假+阳光特色假+补充医疗保险+父母津贴+人文关怀
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 阳光人寿招贤纳士啦! 现招募:组训、讲师、人员管理岗、行政与司机岗等等 正式的、有编制的、纯内勤岗位。正式录用即缴纳社会保险、住房公积金,不仅享受法定节假日,带薪年假,还可享受司龄假、贡献假、春节探亲假、祝寿假等阳光特色假日,更可以领取生日福利,节日福利,防 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1、组织与实施转正训练、市场开拓、目标市场、高额保单销售等制式培训 2、组织与实施业务员层级的非制式培训班的教学工作,提高业务员层级的技能 3、组织实施各项产品培训 4、完成上级交办的其他工作 应聘要求: 1、本次招聘系平安集团寿险新疆分公司本部招聘(非保险 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:88
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  • 1、负责拒付案件的理解结论的解释与沟通,提升客户对理赔结论理解度,减少理赔纠纷与投诉 2、负责客户/业务员对理赔具体案件疑问的解答,提升客户对理赔结论的认可度与满意度 3、负责协议/通融案件与客户的协谈工作、推销理赔结论,提升客户对理赔结论的接受度,确保协议、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1、组织与实施转正训练、市场开拓、目标市场、高额保单销售等制式培训 2、组织与实施业务员层级的非制式培训班的教学工作,提高业务员层级的技能 3、组织实施各项产品培训 4、完成上级交办的其他工作 应聘要求: 1、本次招聘系平安集团寿险新疆分公司本部招聘(非保险 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1、机构营销激励方案的策划、可行性分析、宣导、组织和兑现 2、钻钻石俱乐部运作推动,文化建设,荣誉表彰,激励,追踪,分析与评估,以提升分公司钻石平台 3、全机构各类大型社会宣传活动策划、组织、宣导与实施追踪 4、机构大型营销会议的整体策划、组织、实施 5、总公 更详细...
显示前34条 第1/2
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