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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:82
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  • 招聘岗位:销售助理,理赔顾问,市场专员 岗位职责 1、负责法律服务的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司业务规定计划; 2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务; 3、自觉开拓市场挖掘潜在客户,定期向公司提供市场分析和 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:30|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 主要是车险、寿险理赔及后期客户服务维护。车险定损,寿险理赔。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.日常合同审批及风险排查。 2.合规培训宣导。 3.负责与监管机构进行日常的沟通与联络。 4.外部报告报送 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.相貌端庄、品行优良,有较强的服务意识; 2.统招全日制大学本科以上学历,法学,经济学,金融 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责分支机构电销落地快递服务协调与管理工作。 2、负责日常与财务相关岗位、运营相关岗位、电销区中心人员的沟通协调工作。 3、负责快递公司的遴选、谈判和后续管理工作。 4、负责对各支公司电销快递服务的日常指导。 5、对整个分公司落地服务 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责新契约投保单资料的受理审核以及保单回执、契约问题件的受理。 2、负责个险保全资料的收取、审核、系统受理录入及紧急件的处理。 3、负责个险、团险卡单理赔的系统报案录入、资料收取、审核、整理交接、系统受理录入等工作。 4、负责所受理材料 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责协助部门负责人推动、落实执行总公司各项人力资源政策。 2.负责协助部门负责人开展人员招聘、员工关系管理、干部管理、薪酬管理工作。 3.薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告。 4.负责维护公司资方利益和员工权利,合 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责落实上级公司制定的年度工作计划和预算,分解、制定并推动实施营销计划; 2.负责分析经营状况,进行业务统计,监控实际执行情况,落实并完成机构保费任务; 3.负责落实上级公司制定的各项制度与政策;组织推动和落实相关制度及流程,并检查、监督执行情 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责协助区经理进行营业区经营管理; 2.负责各项营销、培训政策、方案的组织推动、实施; 3.负责各级业务人员的辅导、会报管理; 4.负责各项培训体系的执行、建立及授课; 5.负责对公司政令的宣导和企业文化的传播; 6.负责本营业区、支公司新人三 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、协助部门负责人制定分公司健康险业务推动计划; 2、负责执行上级机构的竞赛激励方案; 3、负责组织当地的激励竞赛、活动; 4、负责组织、策划业务推动各项会议; 5、负责做好健康险产品销售的培训; 6、负责健康险业务的日常追踪与督导。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责落实总、分公司制定的各项制度与政策,组织推动和落实相关制度及流程,并检查、监督执行情况。 2、负责协调内外部关系,策划、组织各类接待工作和重大会议。 3、负责管理文档、审核及流转公文,管理办公职场、办公设备和固定资产。 4、负责办理权限内具 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责各项营销、培训政策方案的组织推动与实施。 2、负责各级业务人员的辅导。 3、负责早夕会等各项会议的组织管理。 4、负责积极参与各类一线培训与教材开发的组织实施。 5、负责银行网点培训支持,产品说明会的组织实施。 6、负责产品的针对性包装、话 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责协助将机构问题通过jira系统上报总公司信息中心寿险运维处。 2.负责保证分公司各级机构与总公司之间核心业务系统、财务系统、建议书系统、koa系统正常运行。 3.负责总分公司之间网络线路维护,及时将问题信息反馈给信息中心网络运维处。 4.负 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.对风险管理制度的具体落实、实施负责; 2.对业务风险审查、分析及披露负责; 3.对执行中业务的风险控制实施工作负责。 任职要求 1、了解租赁、会计、税收、金融、贸易等专业等知识,熟悉相关领域运作模式者优先; 2、具有突出的业务能力,市场判断及沟 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、为业务部门提供各项配合及服务工作; 2、设计专项产品方案。 任职要求 1、了解租赁、会计、税收、金融、贸易等专业等知识,熟悉相关领域运作模式者优先; 2、具有突出的业务能力,市场判断及沟通协调能力、快速学习的能力; 3、能够独立进行项目的全套操 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1、审核标准人伤案件/协议赔付案件人伤部分的事故真实性及各项赔偿费用; 2、对操作流程、标准及规则执行中出现的问题提出修改需求; 3、指导机构理赔人员进行查勘,汇报与反馈机构理赔人员的建议和意件; 4、完成上级交办的其他工作事项 5、医学相关专业者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 1.根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务; 2、负责推荐保险种类及相关产品,并制定个性化的保险方案; 3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座; 4、负责参保客户的后续客户服务工作(提醒续保,更改投保人,添加受益人,更改联系方式等等)。 任职要求: 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 1.根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务; 2、负责推荐保险种类及相关产品,并制定个性化的保险方案; 3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座; 4、负责参保客户的后续客户服务工作(提醒续保,更改投保人,添加受益人,更改联系方式等等)。 任职要求: 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 银行保险客户的后期维护与开发。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 1.根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务; 2、负责推荐保险种类及相关产品,并制定个性化的保险方案; 3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座; 4、负责参保客户的后续客户服务工作(提醒续保,更改投保人,添加受益人,更改联系方式等等)。 任职要求: 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:15|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 【招聘条件】 1、年龄在23-50周岁之间; 2、高中及以上学历; 3、相貌端正、身体健康、具备良好的交际能力、沟通能力; 4、有保险、基金、证券、银行等金融行业销售工作经验的,可优先录用; 对于优秀人才可以放宽上述条件。   【工作地点】 乌鲁木齐、 更详细...
显示前20条 第1/1
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