•  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
  •  
  • 1、年龄20-50岁,大专及以上学历,财会相关专业; 2、学习能力强;
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
  •  
  • 1、年龄25-40岁,性别不限,大专以上学历,文秘相关专业。 2、熟练应用办公软件和各种公文写作,文字功底扎实。 3、具备各种文件编写和处理能力。 4、文秘相关工作1年以上工作经验。 5、综合素质高,形象佳,无不良嗜好,具备一定的计划、组织、沟通、协调和解决问 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
  •  
  • 1、年龄23-35岁,性别不限,大专以上学历,计算机管理相关专业。 2、熟悉各种办公软件的应用管理。 3、能独立解决计算机软件硬件和网络常见问题。 4、无不良嗜好和不良记录。
  •  
  • 学历要求:初中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
  •  
  • 机修工、电工:18-50周岁,身体健康、中专以上学历、能吃苦耐劳、适应露天矿山环境、有相关证书、无不良前科,能独立处理设备故障、月薪4500左右、能力较强者可面议。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
  •  
  • 1、全日制大专及以上学历,物流管理相关专业,2、有三年以上物流管理从业经验。3、持有危险化学品的有关操作证件和相关从业资格证优先。4、接受过sap系统操作培训,有一定使用经验。5、身体健康、精力充沛,年龄35岁以内。待遇面议。
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
  •  
  • 1.中专或以上学历,25-45岁,有相关工作经验者优先。2.具有一定的组织、协调和文字处理能力、普通话标准、语言表达能力强。3.熟练使用office办公软件,及自动化设备。4.工作积极主动,认真负责,具备良好的沟通协调能力、团队协作精神与优质服务意识。
  •  
  • 学历要求:中技|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
  •  
  • 电工2名:18-45周岁,身体健康、中专以上学历、能吃苦耐劳、适应露天矿山环境、有相关证书、有独立处理设备故障能力,月薪5000元以,每天工作8小时,能力较强者可面议。
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:94
  • 投递职位
  •  
  • 1.负责项目材料、可行性研究报告撰写。 2.参与项目研究,做好项目相关信息资料收集、整理工作。 3.负责推进项目的进展,与有关部门对接,确保申报渠道畅通。 4.项目维护:已申报成功的项目,督促相应公司和部门提供相应的凭证、报表、财务资料和支持性文件,确保项目的 更详细...
  •  
  • 学历要求:中技|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
  •  
  • 工作内容: 1、公司低压电器、电路的维护、维修、保养、管理: 2、生产车间的电器、电路运行及设备的维修保养: 3、公司内部综合维修: 4、兼职公司消防员工作: 5、完成公司其他临时性工作。 任职要求: 1、25-45岁,高中及以上学历; 2、3年以上生产制造型 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 投递职位
  •  
  • 大专以上,持有安全资格证,具有煤矿或电厂安全工作经验者优先 工资4000-8000元
  •  
  • 学历要求:初中|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、认真执行公司各项规章制度和工作程序。 2、接受车间主管的指令,安排班组员工完成工件下料等工作。 3、负责下料班工作现场及班组的管理。 4、对班组工人进行考勤、考核。 5、对剪切材料利用率负责。 6、根据生产计划及时上报现场所需材料。 7、完成车 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1.负责工厂的产品线布局和工序间的协调,以确保增值流程最大化; 2.组织审定技术管理标准,编制生产工艺流程; 3.负责工艺装备的设计、验证和管理; 4.负责公司设备配置、设备维修和安全运行,制定并落实公司生产设备年度、月度维修保养计划,并组织实施落 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
  •  
  • 1.生产线的布局、规划 2.标准工时制定 3.生产绩效评核及追踪 4.为生产提供装配技术指导,尤其是在制造/装配新产品的时候 5.解决生产过程中或物料处理时遇到的装配问题 6.计算和制定工作岗位的工时定额 7.规划、设计和改善生产所需的设备、工装 8.依据需求 更详细...
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 投递职位
  •  
  • 岗位要求: 1.根据生产计划和主管的指令,组织本班组的生产,合理分配本班组员工的工作。 2.控制本班组的物料,保证物料的正确 3.保证工艺流程的正确执行 4.检查质量要点和质量纪录 5.员工在到新的岗位之前,安排培训发现质量问题及时解决并向上汇报 6.巡回检查 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 投递职位
  •  
  • 岗位要求: 1.根据生产订单及交货期,完成sap系统各项操作 2.根据生产订单创建销售订单以及订单的追踪与更新 3.根据计划释放生产订单 4.生产订单确认后的核查 5.管理备件业务生产计划,创建设释放返工订单 6.协助部门经理完成相关事宜 任职资格: 1.大专 更详细...
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
  •  
  • 工作职责: 1)组织实施车间下达的生产计划,完成本班组生产任务; 2)负责本班组生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成; 3)负责本班组的人身、设备安全,确保安全文明生产; 4)管好、用好、维护、保养好本班组辖区内的在制品、设备、附件、工具、量具及工 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
  •  
  • 工作职责: 1)主持工段例会,并参加有关会议; 2)制定本部门各项工作计划与管理制度,报批后执行; 3)合理安排生产计划,监督生产进度与产品质量; 4)监督劳动纪律、工艺要求的执行情况,并对违规行为进行处理; 5)组织并做好劳动保护、环保、文明生产工作; 6) 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、对市场信息进行汇总、整理、归类,提出分析报告及对策。 2、负责登记、整理和汇总各类数据台账。 3、负责统计和报送与本部门有关的各类报表及报告。 4、负责公司资质的申报、管理、年检、存档等工作。 5、负责公司合同的整理归档管理工作。 6、参与有关 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:62
  • 投递职位
  •  
  • 熟悉电脑基本操作,会看石灰窑设备运转,熟悉回转窑者优先。
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:62
  • 投递职位
  •  
  • 会电脑基本操作,熟悉回转窑者优先。
显示前37条 第1/2
1 2 >