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  • 职位名称
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 开办基建项目预(结)算审计、工程招投标标的、限价的编制审核,主要承接工程咨询、项目论证、投资咨询等业务的开展工作。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 岗位任务:负责资金管理、对账进账、财务查询、印鉴管理、纳税申报、凭证装订、账册装订等出纳员相关工作。 应聘基本条件:须有出纳员相关工作经验或财务会计专业大专以上学历,工作认真勤奋负责,为人诚实,原则性强。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 1.带领本部门员工认真贯彻执行公司经营管理方针及各项程序文件和设备管理、操作、维护的各种技术标准,做好辖区内自用部位、共用部位及公共设施设备的维修养护工作,确保各项工作正常有序地开展及公司下达任务的顺利完成,对下属人员和所属系统设备负有全面的管理责任; 2.负 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3
  • 投递职位
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  • 1、服从组织管理、工作认真、负责; 2、具有专业知识技能,具有专业经验,能看懂并理解设计图纸、设计方案,并能配合单项工程测量定位放线工作; 3、熟悉建筑领域专业技术规程及标准,严格执行施工验收规范和质量检验评定标准,并按要求仔细记录施工日志(安全日志); 4、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 本科及以上学历,具有预算员或造价员证书,具有相关钢结构预算三年以上的工作经验,并能独立完成钢结构预、结算工作。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 有工程师以上职称,取得二级建造师证,土木工程或与钢结构有关专业,具有相关施工管理经验、发现问题能及时纠正、解决。 负责协助部门经理相关制度的执行、对项目部的管理工作、协调各单位之间的关系、项目考核等工作。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 有工程师及以上职称,取得二级建造师证,土木工程或与钢结构有关专业,具有相关施工管理经验、组建施工团队,协调各单位的关系,完成施工任务。 负责: 1、组建项目部管理人员 2、制定项目管理办法 3、负责对项目部的日常管理 4、负责与甲方的对接工作 5、负责项目的 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 有初级工程师及以上职称,取得二级建造师证,土木工程或与钢结构有关专业,具有相关施工经验、能独立完成相关施工工作。 1、负责与甲方技术人员的对接工作 2、负责施工项目的技术管理工作 3、负责施工项目的全过程管理 4、负责施工进度等资料的编制工作 5、负责项目的施 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 有初级工程师及以上职称,取得二级建造师证,土木工程或与钢结构有关专业,具有相关施工管理经验、发现质量问题能及时纠正、解决。 1、负责对安装项目部质量施工监督、考核的管理工作 2、负责对安装项目部施工进度计划、监督、考核管理及资料收集、比对纠偏工作 3、负责对安 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 有初级工程师及以上职称,取得二级建造师证,土木工程或与钢结构有关专业,具有相关施工管理经验、发现安全隐患能及时纠正、解决。 1、具体负责工程管理部实施职业健康安全、环境管理体系的检查及管理工作 2、负责制定、修订公司安全施工管理文件 3、负责对安装项目部管理人 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 有初级工程师及以上职称,取得二级建造师证,具有土木工程或与钢结构有关专业。 1、负责项目相关材料的采购工作 2、负责材料采购的合格证、实验报告单的收集工作 3、负责采购物美价廉的材料 4、不合格的材料不得入现场 5、完成领导交办的其他各项工作
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 有初级工程师及以上职称,取得二级建造师证,土木工程或与钢结构有关专业,具有相关施工经验、对施工用材料相关要求必须了解。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:4|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、大专及以上学历,工程类相关专业,初级职称,同岗位5年以上工作经验,具备项目管理与工作协调能力 2、管吃管住,待遇面议
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、大专及以上学历,工程类相关专业,初级及以上职称,5年以上同岗位工作经验; 2、具有2个以上大型房产项目开发管理的经验 3、管吃管住,待遇面议
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 1、建筑工程、造价、预算相关专业本科毕业,条件优秀可以放开至大专学历,中级及以上职称; 2、从事招投标工作预算3年以上工作经验,对水利、市政、公路等定额熟悉、各地市州材料价格熟悉、熟练使用青山、宏业、同望等计价预算软件。负责招投标过程中,工程量清单编制、审核, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 具有资料员岗位执业证书,熟悉新疆建设行政法及建筑规范
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 任职要求1.工民建、土建类、市政类施工管理、经济类专业毕业的,大专以上学历,长期从事造价专业工作,取得造价员资格证。 2.能独立完成工程预算、结算的工作经历,专业知识扎实,经验丰富。 3.熟悉cad绘图,熟悉造价清单的编制,能熟练使用预算软件编制工程量清单及预 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 工程部水电工程师要求 1、暖通、给排水、设备专业专科及以上学历,中级职称,2、5年以上监理单位、施工单位或房地产公司工作经历,2年以上同职工作经验,熟悉电气、水暖设计相关国家规范标准,精通工程现场管理程序及方法,3、有高层水电管理经验者优先录用 待遇:公司实 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 负责公司房产开发项目施工管理。土建工程师(乌市项目)要求 1、建筑工程类专业,专科学历,中级职称 2、5年以上房产公司、监理或建筑行业施工现场管理工作经验,熟悉土建各项管理施工规范及要求,有项目负责人工作经验优先,责任心强,人品正直,协调能力强,有高层施工经验 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 有一年以上相关经验者优先,需带造价员证及中级职称证者优先。预算员面谈面谈
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