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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:86
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  • 1.40岁以下,10年以上物业企业工作经历,5年以上大型园区及商业物业管理高管工作经验; 2、熟悉国家、政府有关物业管理方面的法律、法规;精通物业经营、管理、财务、安全等方面的工作流程; 3.有物业项目前期、接管等流程的全面物业管理经验;对物业公司多种经营管理 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 1、任职资格年龄20--50周岁以下; 2、持相应工种上岗操作证书 3、有一年以上物业小区实际工作经验,熟悉相关设备设施的基本操作 4、有一定的服务意识,服从工作安排; 5、有高端物业工作经验者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责服务中心全面日常管理工作; 2、完成服务中心年度经营目标及管理目标; 3、负责员工的调配、培训、考核、培养; 4、负责处理小区各类突发事件及客户投诉; 任职资格: 1、大专及以上学历,物业管理相关专业; 2、良好的沟通表达能力,较强的服务意 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 负责公司营销中心秩序维护和消防防护工作。 要求:男性,22-38岁,仪表端庄,工作责任心强,身高173厘米以上,复转军人优先。 (提供宿舍+发放餐补+社保养老、失业、生育、工伤、医疗+住房公积金+节日福利)
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责接待业主来访、受理装修申请和各项办证业务;负责部门内务管理工作和各种文件的拟定、打印与分派; 2、负责公司服务热线电话的值守,记录保修情况和服务质量,负责与业主/住户联络; 3、负责业主/住户投诉等联系工作,及时做好回复、跟踪、检查工作; 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 岗位职责:1.负责物业服务中心定岗定编、招聘等方面的工作,及时解决工作中遇到的问题。 2.负责物业服务中心员工入职、转正、离职、调动、晋升等方面的工作。 3.负责物业服务中心考勤、社保、公积金、福利等方面的工作。 4.负责物业服务中心人事档案、劳动合同、劳动年 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、全面负责案场物业日常管理,统筹安排案场水吧、安管及保洁等部门工作; 2、负责案场物业内部管理,做好与地产销售招商协调配合工作; 3、对各个岗位进行培训检查; 4、把控、提升案场的服务标准,保证服务品质; 5、负责制定案场各项工作计划,监督各部门 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司品质管理体系的建立、落地实施及持续改进,确保体系的有效运行。 2、负责审核各项目的年度物业服务报告,负责新项目的物业服务方案及物业服务合同的审核。 3、负责对新项目品质人员的培训孵化及品质交底工作。 4、负责对物业服务实现过程进行季度监 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 岗位职责:负责物业小区设备设施运维管理,维修部人员管理及团队建设,完成公司下达各项任务及指标,直接对物业服务中心项目总负责,负责未交付楼栋的前期介入管理及现有问题同工程部的协调解决。 任职要求: 1、大专以上学历至少工作7年,本科学历至少工作5年。 2、供配电 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 任职要求:相关专业全日制本科毕业3年及以上,1年以上职务工作经验。月薪5700-8300元
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责接待业主来访、接听业主来电工作,做到仪表端庄、态度和蔼、热情大方、反映敏捷、处事稳健; 2.负责接待业户报修事宜,调度相关部门责任人处理并录入nc客服模块,及时对业主的报修进行跟进、回访、销单,并作好各项登记工作等。 任职资格:本科毕业1 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、配合经理负责公司下属所有项目的招商推广工作; 2、负责与客户洽谈,签订租赁合同,并为客户提供服务; 3、负责客户的开发和管理,维持良好的合作关系; 4、收集同业态楼盘市场信息,并及时反馈; 5、记录客户信息,建立信息档案。 任职资格 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 负责所管辖物业小区设施设备巡检、保证各项目设施设备正常运行,督促各项目维修工做好设施设备日常检查以及维护保养,对各项目维修人员进行专业技术指导及培训。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 年龄30-45岁,学历大专以上,有管家相关工作经验5年以上,遵守公司的各项规章制度,服从公司统一领导,自觉遵守公司财务管理制度,做好小区日常收缴费用工作,及时做好各类台账的登记工作,熟练操作统计软件。
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  • 学历要求:大专|工作经验:4年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 1、48岁以下,有五年以上大型小区管理工作经验; 2、精通小区物业经营、管理、安全等方面的工作流程,具备独立运作物业管理能力,能够独立掌控项目各项工作的执行;
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 任职要求:1、大专以上学历,熟练运用计算机。2、有物业公司总经理工作经验5年以上。 岗位职责:1、向集团公司经管委负责,全面主导物业公司全盘经营及管理工作,完成集团经管委下达的各项指标。 2、负责制定公司经营计划指标以及组织实施公司年度工作目标、工作计划、工 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 1、能编写物业项目的工作指导书,以及项目的服务计划,编制项目的预算; 2、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理; 3、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度,督促严格执行; 4、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • (1)对管理处经理直接负责,确保所管辖系统设备的安全运行是主管的首要任务,主管对下属人员和所属系统设备负有全面的管理责任,要求每天作如下检查:   ①主要设备的运行技术状况,发现问题立即组织处理。   ②检查下属岗位纪律及精神状态,发现不良现象立即纠正。    更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 同岗位经验3年以上,45岁以下,持物业管理执业资质,工作认真负责、敬业、有独立领导管理多层、商住物业管理经验,有快速处理突发紧急的能力,统筹能力强。
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 1、负责业户档案、客服中心档案的建立、定期维护和管理工作; 2、负责业主工程报修、各类投诉、来电来诉的记录、回访、等; 3、收取业主物业费和代收的各项费用、办理业主的入住、装修手续
显示前49条 第1/3
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