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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
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  • 学历要求：大专|工作经验：4年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 具备一定的行政人事管理素质，工作积极主动，学习能力强。 1、负责人事制度的制订与完善； 2、负责绩效方案的制订与考核标准； 3、负责组织公司薪酬福利管理工作，监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制与执行情况； 4、负责各部门员工的培训、指导、考核和监 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1、各项会议组织安排，各项证照的年检，公文管理、行政管理、办公设备及用品管理； 2、各项档案归档及管理，日常人事工作及库房管理（各类物资的入库、出库管理） 3、大专及以上学历，能熟练掌握office办公软件 4、思路清晰、逻辑性强，能编写公文
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 投递职位
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  • 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、能够独立完成社保及劳动用工相关业务工作； 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 工作时间：8小时工作制，周末双休。 福利：交补+话补+餐补+社保+节日福利+生日福利 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 投递职位
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  • 负责行政管理、日常及人事工作，协助上级领导搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。全面负责部门的管理工作，掌握业务范围，拟定工作计划 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 3年以上人力资源管理相关工作经验，熟练使用计算机。
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 本科学历，人力资源相关专业，3年以上工作经验，熟悉工资核算、社保缴纳、年检业务。工资面议
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 1、大专及以上学历，管理类相关专业，5年以上人力资源管理工作经验； 2、熟悉招聘、薪资、社保、公积金、年检业务，具有实操管理能力；
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 1.专科以上学历，管理类相关专业，五年以上人事行政管理工作经验。 2.熟练操作薪资、社保、年检业务 3.热爱物业服务行业，能稳定在企业发展 待遇面议
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 平安与万科万达房地产合作，也是平安的子公司平安好房，平安是碧桂园第二大的股东。所以现在平安也在房地产方向也在发展经营项目，需求在房地产有工作经验的人才。主要是负责房产方面的经营，房产销售。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：5|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 这是中国平安今年推出的优才计划，因公司发展需求，现需要招聘培养管理型人才。我公司现在是集综合金融科技为一体的多元化集团公司。 工作内容： 1.建设并经营团队。 2.负责公司职员的日常管理。 3.做好新人培训，并指导新人提升管理经验。 工作时间：周一至周五上午1 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：3|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 由于平安银行今年年进驻乌市所以有人事岗位需要招聘 工作内容 1、负责人事工作制度的制定与完善 2、负责人员招聘 3、负责人员培训 4、负责人员日常管理和考核 5、负责工资审核 6、负责人员提升和晋级的准备考察 工作时间早上10：00到中午14：00，下午15： 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 参与公司人力资源规划、招聘、薪酬、培训、劳动关系管理模块相关工作 大专及以上学历，熟练运用人力资源管理模块，房产公司同岗位1年以上工作经验，取得二级人力资源管理师资格证
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 协助部门主管收集整理集团各部门、子公司的工作完成情况级计划的下发及实施跟踪 大专及以上学历，房产公司运营管理1年以上工作经验
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：5
  • 投递职位
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  • 1、掌握人力资源管理工作基本技能，熟悉人力资源模块业务知识； 2、工作责任心强，接受能力强，善于总结工作经验； 3、熟练应用office办公软件； 4、具备良好的沟通能力、团队意识。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 工作地点：乌鲁木齐南湖北路王家梁钢材市场附近 要求： 1、人力资源管理、行政管理、统计学、数学等相关专业，大专及以上学历，3年及以上系统化人力资源工作经验。 2、有过200人以上规模化企业人资工作经验者优先考虑，熟悉生产型企业人资管理特点。 3、熟悉培训、绩效 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 人事管理，文案策划
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等专业； 2、3年以上人力资源管理工作经验者； 3、参与过公司或部门考核方案的制定工作。 4、熟悉mbo、kpi、bsc、okr等考核形式并具体实际操作经验。 5、有较强的抗压能力。 6、有较强的责任心，诚信正 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等专业； 2、3年以上招聘模块经验，2年以上其他模块工作经验； 3、熟悉校招、社招。有同学校或第三方的操作经验。 4、熟悉或参与任职资格体系搭建工作。 5、熟悉ehr系统。 6、有较强的人力资源岗位职 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 任职要求： 1、大学本科及以上学历，有三年以上人力资源相关工作经验； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神和时间管 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 投递职位
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