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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、本科学历,工程类专业,工程师职称,8年以上大型房企同岗位工作经验; 2、具有2个以上大型房产项目开发管理的经验,具有较强的专业能力和管理能力。 3、对前期、项目管理、工程技术规范、招标采购、成本管理、制度化建设有丰富经验; 待遇面议
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、本科学历、管理类、经济类相关专业、3年以上同岗位工作经验。 2、熟悉企业战略、组织、绩效、管控、人力资源管理专业知识; 3、熟悉年度经营计划制定、目标分解、经营分析、年度考核等企管工作; 4、有良好的沟通协调能力、语言表达能力、文字写作能力,管理能力 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、大专及以上学历、40-45岁 2、10年以上物业管理经验、5年以上物业公司总经理工作经验; 3、熟悉物业企业经营管理,熟悉物业企业运营全程管理; 4、年薪制、待遇面议
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 从业经验:从事党政管理工作五年以上,熟悉企业或者学校运行机制和制度体系,熟悉党务工作有较强的执行力和责任心,善于协调、管理和指导团队工作,军转干部优先 岗位工作内容:在校长管理下分管学校行政、后勤等工作。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 从业经验:从事职业学校教学管理工作五年以上,熟悉职业学校运行机制和教学模式,熟悉国内、疆内职业教育现况和规范,有较强的执行力和责任心。 岗位工作内容:在校长管理下分管学校教学工作,能够带领团队进行学科建设、编制教学计划和规划教师队伍建设。
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 较强沟通和协调能力,有管理经验,熟练办公软件,文字语言表达能力强
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 协调、安排总裁工作日程和各项活动,熟悉房产开发全流程及业务管理 本科及以上学历,房产公司同岗位3年以上工作经验
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 1、负责起草领导工作报告、专题材料,会议纪要以及年度、季度工作总结等文字材料; 2、负责公文的拟稿、审核等; 3、负责调研、收集、整理、反馈工作情况,为领导提供决策依据和参考信息; 4、负责领导安排重点工作的督导,定期汇报; 5、负责不同时期各类文字资料的记录 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 1、主要负责公司行政、人事、后勤的管理工作; 2、负责公司内部规章、管理制度、考核细则的修订完善与实施; 3、加强部门、人员之间的协调沟通工作; 4、对外、内部文书的起草、审核、发布; 5、协助公司做好各项管理工作; 6、会开车有驾照。
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 大学本科及以上学历; 政府管理、法律、国际关系、经济类等专业优先; 1、具备5年以上政府部门、行业协会等相关岗位工作经历者优先; 2、熟悉工信部、发改委及新疆相关政府部门相应政策法规等; 3、对于本行业发展和变化有独到见解;善于开拓新业务,新资源,新合作; 4 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 毛纺公司执行总经理:本科及以上学历,纺织专业、工商管理专业,具有8年以上纺织企业高管工作经验,熟悉纺织行业管理流程,能很好的做好企业内控管理。有较强的协调沟通和解决问题的能力,敬业勤奋。 招聘电话:0991-3853132(直拨) 0991-3853900转人 更详细...
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  • 学历要求:硕士|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责制定部门管理制度和各项工作程序,并保障监督各项管理制度有效实施,负责维护部门质量管理体系的运行。  2、负责园区项目申报和实施到验收的全过程实施管理工作。  3、负责制定园区项目发展规划、部门年度工作计划。  4、负责本部门年度经营收入及费 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 1.负责公司日常的检测业务管理,协助总经理对公司计划的制定及实施和检查。 2.掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤,妥善处理各种突发性事件。 3.主持公司业务培训工作,督导和考核部门的检测水平及检测质量。 4.了解和分析公司需求,制度拓展计划,负有拓展单位前 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 负责设计院的生产、经营、技术等方面的组织领导。 相关专业高级职称 相关专业一级注册资格
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 新粮油脂公司副总经理(分管贸易) 岗位职责:根据公司战略,组织实施及落实公司下达的经济目标,负责疆内外及国际贸易市场的开拓,负责组织油品贸易购销业务的开展。 1、协助总经理和常务副总制定公司的发展规划和年度经营目标; 2、负责组织制定各油品贸易部经营计划、年 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 粮油股份公司副总经理 岗位职责: 1、协助总经理参与制定和实施公司战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解; 2、落实公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 3、贯彻落实公司总部计划安排:负责公司生产经营、基础建设、油脂加工厂等各项分管工作; 4、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 1.协助公司领导做好日常行政管理工作 2.负责公司人事管理工作,建立健全相关人事制度 3.负责建立公司绩效考核相关规定,并组织实施绩效考核 4.负责公司人员招聘培训考核工作 5.负责组织公司有关会议,并形成和发布会议纪要 6.负责完成公司领导交办的文件的起草、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 40岁以下;国民教育大学本科以上学历;经营管理、企业管理、国际贸易等相关专业;熟悉化工、食品、木材、有色等相关行业进出口贸易和市场营销、企业管理等相关知识;8年以上化工、食品、木材、有色等相关行业进出口贸易工作实绩;擅长目标市场调研、营销策划;3年以上外贸行业 更详细...
显示前18条 第1/1
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