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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、本科学历,工程类、管理类专业,中级职称,年龄40-50岁; 2、10年以上房产开发行业管理经验,5年以上地产公司高管管理经验, 3、熟悉房地产开发流程、熟悉项目定位、前期、规划、项目开发建设、销售管理; 4、具有卓越的计划、组织、协调、沟通能力,有较强的领 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 本科学历,5年以上同岗位工作经验,熟悉各类物业的管理,对物业公司经营管理有先进的管理理念,具有物业管理综合能力。待遇面议
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、本科学历、工程类相关专业、中级及以上职称 2、熟悉房地产开发项目全程管理,熟悉前期、规划、工程、销售等方面的管理工作; 3、同岗位工作5年以上; 4、做人正派、作风务实、雷厉风行、敢于担当,具有较强的领导力; 5、待遇面议
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 职位描述: 1、组织做好本部门的工作计划,完成和评价本部门的各项工作,管理下属人员。 2、根据年度经营计划制定公司的全面预算与方针目标,并组织部门开展二级方针目标的分解。 3、组织对经营单位月度预算执行情况和经营绩效进行跟踪、分析、检讨,编制经营分析报告并召开 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 1、主持公司的经营管理日常工作,协助总经理组织实施董事会决议;2、分管经管部的经营管理工作;3、拟定公司的年度财务预算、决算建议方案;4、拟定公司的利润分配和弥补亏损建议方案;5、向总经理提出公司职能部门负责人及以下员工的聘用、升级、加薪、奖惩与辞退建议; 任 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 新疆新丝路惠康医药连锁有限公司是新疆地区一家国有的药店零售连锁企业,注册资金500万元整,致力于在新疆区域的零售药品市场服务,预倾力打造一家直营店面超过百家规模的全国百强连锁企业,为能在经营领域快速的发展壮大,实现目标,现特邀有志之士加盟。诚邀岗位:副总经理, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 要求:大专以上学历,品行端正,在大型医药连锁公司从事经营管理岗位8年以上工作经验;有百家以上连锁药店公司5年以上连锁运营管理经历和“互联网+”运营思路及相关经验;有直营药店建立、运营、兼并、收购的实操经验;具有良好的组织协调能力、沟通能力和较强的市场开拓能力。 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 新疆新丝路惠康医药连锁有限公司是新疆地区一家国有的药店零售连锁企业,注册资金500万元整,致力于在新疆区域的零售药品市场服务,预倾力打造一家直营店面超过百家规模的全国百强连锁企业,为能在经营领域快速的发展壮大,实现目标,现特邀有志之士加盟。诚邀岗位:总经理,要 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 新疆新丝路惠康医药连锁有限公司是新疆地区一家国有的药店零售连锁企业,注册资金500万元整,致力于在新疆区域的零售药品市场服务,预倾力打造一家直营店面超过百家规模的全国百强连锁企业,为能在经营领域快速的发展壮大,实现目标,现特邀有志之士加盟。 诚邀岗位:开票员, 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1、工民建、房地产管理相关专业专科及以上学历,高级职称; 2、10年以上房产开发经验,5年以上大中型房产公司同职工作经验; 3、具有较强的项目规划设计、施工管理、招投标、预决算、竣工验收等能力及操盘经验,负责协调设计院、施工单位、管理公司等工作,对项目进度、成 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:6|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 工作职责: 1、负责所辖区域内空白市场的开拓; 2、联系矿权人,负责新项目的开发、跟进、合同签订; 3、负责区域内销售任务的达成; 4、负责区域内相关客户维护及新客户开发; 5、团队建设 任职要求: 1、市场营销、经营管理、地质勘查等专业,大专及以上学历; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 工作职责: 1、 执行总公司决议,全面主持所辖分公司工作,确保经营目标的实现,及时完成总公司下达的任务指标。 2、 领导制定分公司的市场运营、发展战略及规划,并监督执行。 3、 根据分公司发展战略,审批并健全分公司各项规章制度、业绩考核标准,并监督执行。 4、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1.协助董事长做好公司业务的各项工作安排,进行时间管理,制定工作计划,监督业务实施情况。 2.协助董事长安排好重要会议和日常会议的组织,并做好会议记录、整理会议纪要和简报; 3.公司内部员工及来访人员面见董事长,需要负责向董事长通报,并转达董事长指示; 4.负 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、协助领导完善公司管理体系建设,制定市场发展战略规划、经营方针; 2、掌握旅游产业整体业务发展管理体系及经营管理政策,包括合作资源开拓及管理、旅游产品发展定位及分析,品牌价值包装、销售市场定位及规划管理等; 3、制定旅游产品销售管理体系,销售市场 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、协助领导完善公司管理体系建设,制定市场发展战略规划、经营方针; 2、掌握旅游产业整体业务发展管理体系及经营管理政策,包括合作资源开拓及管理、旅游产品发展定位及分析,品牌价值包装、销售市场定位及规划管理等; 3、制定旅游产品销售管理体系,销售市场 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 一、负责研究、制定、实施集团发展战略与规划,包括总体战略说明、具体执行计划和项目、公司资源配置和公司应变计划等; 二、负责收集整理与公司发展有关所需的经济信息资料、政策法规,为决策者提供支持; 三、负责进行集团战略环境的分析,包括政治形式、法律环境、经济环境、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 投递职位
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  • 有护照者优先,有工作经验
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1.加强北京事业部的队伍建设。 2.依照公司制度和法律流程进行事业部的管理。 3.负责与公司产业、行业相关的有利信息的收集、整理及反馈。 4.负责山西、陕西、京津冀周边地区工程项目的承揽及水处理化学品市场的开拓。 5.负责事业部对外关系的沟通,协调及接待相关。 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1.负责组织公司年度经营预算的编制。 2.负责各事业部、各部门年度经营目标责任书的制定起草、落实及考核。 3.负责组织经营方案的制定、测算、核算利润额以及对经营指标、重点工作执行进行考核。 4.负责公司管理体系的建立、改进、协调第三方审核,组织管理评审。 5. 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 乌铁新客站商务休息厅管理总经理一名: 要求:男女均可,23周岁--40周岁,有两年以上酒店或销售的管理经验,能独立组建、管理团队能力,沟通能力较强 待遇:底薪+奖金+分红,年薪十万以上,具体面谈
显示前26条 第1/2
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