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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
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  • 1、大学本科以上学历,法律专业,具有二年以上公司法务工作经验者优先; 2、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策; 3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验; 4、文笔流畅,语言表达能力强; 5、具备良好的沟通能力和谈判技巧,诚信正直; 6、具备较强 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:92
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  • 工作岗位为纪检办工作人员,请应聘者阅读以下要求: 1、专业要求:财务、审计、法律等相关专业,有一定的写作能力、从事过纪检工作者优先考虑; 2、政治面貌:党员;应届本科毕业生可为团员。 3、学历要求:大学本科及以上学历,年龄在40周岁以下。 4、工作经验:有2年 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 1、全日制大学本科以上学历,法学、经济法、民商法等相关法律专业,取得硕士学位者优先,逻辑性强,良好沟通技能; 2、通晓所属行业法律及法规; 3、具备良好的文书写作能力; 4、优秀应届毕业生也可以考虑。 5、
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
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  • 负责公司年度法务工作计划及管理,保障法务工作正常运行 本科及以上学历,从事法律或企业法务工作5年以上工作经验
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
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  • 岗位职责: 主要负责公司法律管理工作,包括法律风险管控、法律纠纷案件处理、法治宣传教育、合同审查、制度合法性审查、法律咨询等。 岗位任职条件: 1.全日制大学本科以上学历; 2.法学类相关相近专业,取得法律职业资格证书者优先; 3.具备一定的学习理解、沟通协调 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 任职资格:本科及以上学历,法律类专业,具有独立处理诉讼案件的能力 岗位要求: 1、参与公司经营决策,为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性 2、完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1.法律及相关专业,本科及以上学历; 2、负责合同审核、合同监督检查、有关合同谈判等工作;3.法律咨询的处理、诉讼、仲裁、执行案件代理、法律档案的收集、整理、归纳、保管; 4.编制公司制度工作、对公司内控制度建设健全性和执行的有效性检查、通过合同、法务工作以及 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责对公司对外投资、收购、兼并等提供法律服务; 2、负责对各部门或公司经营项目提供法律咨询与服务; 3、拟定和编制公司法律文书; 4、企业内部文件、制度的法规性审核; 5、负责对公司所有经济合同进行会审。 任职要求: 1、法学专业本科以上学历 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 1.参与起草拟定公司管理办法和规章制度,审核所有经济合同的法律条款。 2.负责公司所有对外法务协调对接工作,代理公司参加诉讼与法律相关的工商业务。 3.对公司各职能部门的经营、管理活动提供法律服务,负责解答公司法律方面的问题,更新和完善公司合同法律条款。 要求 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
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  • 岗位要求: 1、法律类专业本科学历,有司法资格证; 2、具有8年以上法务工作经验; 3、熟悉公司法、合同法、劳动法、等法律法规; 4、具备较强的组织能力、管理能力和开放性思维能力,熟练使用计算机及各种办公软件; 5、热爱法律工作,人品端正、诚实守信、思维严谨, 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
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  • 暂无描述暂无描述暂无描述暂无描述暂无描述法律事务部副部长法律事务部部长:法律相关专业本科以上学历,有律师执业资格证书,接受过各类系统法律法规方面专业培训,有2件以上成功商业诉讼案例,有股改及并购等方面法律工作经验者优先考虑。 电话:3853900\385392 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
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  • 1.参与起草、整理、审核公司规章制度、对外合同等有关文件; 2.代理公司参加诉讼和相关法务事项; 3.协助部门负责人完成相关专项工作的开展; 4.对公司各职能部门的经营、管理活动提供法律服务。 要求:能适应内地出差
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、对公司日常重大经营活动中的各类制度、合同、法律文件等提出法律审查意见; 2、对法律服务中遇到的实际问题展开理论研究; 3、按照总部的授权管理制度,执行本公司的授权管理工作; 4、按照总部的公司法律纠纷管理制度,处理各类法律纠纷和诉讼事项; 5、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责:负责总经理办公室内务,总经理日常及会议安排,法律文书的起草、审核合同,协助律师规避法律风险及其他文秘类工作。 任职资格:法律专业毕业,形象气质良好,品行端正,工作细心严谨,适应能力强,从事过法务类工作优先考虑。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.日常合同审批及风险排查。 2.合规培训宣导。 3.负责与监管机构进行日常的沟通与联络。 4.外部报告报送 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.相貌端庄、品行优良,有较强的服务意识; 2.统招全日制大学本科以上学历,法学等相关专业; 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、合同审核与公司法务工作; 2、诉讼与仲裁管理工作; 3、合规管理与知识产权管理工作。 任职要求: 1、全日制本科以上学历,民商法专业背景; 2、本科学历,须通过国家司法考试;硕士及以上学历,未通过国家司法考试亦可; 3、有律所、法院、公司法务 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 1.金融或法律专业,全日制本科及以上学历,35岁以内,男女不限 2.有相关工作5年以上,能独立操作企业调研,项目控制,合同审理,业务风险点把控等工作. 3.具备较强的执行力及沟通协调能力,良好的人际沟通能力,团队合作精神,为人忠诚,责任感强,具有较高的职业道德 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.起草、审查和修改集团公司各类法律文书及合同; 2.为集团公司及下属公司经营管理活动提供法律咨询; 3.组织员工法律培训,进行法制教育宣传; 4.法律档案管理及建立档案,完善档案管理机制。 任职资格: 1.本科及以上学历,法律专业; 2.具有较 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责公司法律管理体系、法律风险管理体系的建立和维护; 2.负责处理公司的各类纠纷(含协商、调解、诉讼),明确其工作职责范围并确保实施; 3.负责对公司所有合同、来往函件、规章制度的合法性、合规性进行审核,并参与编制、审核公司标准合同文本; 4. 更详细...
显示前19条 第1/1
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