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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责协助区经理进行营业区经营管理; 2.负责各项营销、培训政策、方案的组织推动、实施; 3.负责各级业务人员的辅导、会报管理; 4.负责各项培训体系的执行、建立及授课; 5.负责对公司政令的宣导和企业文化的传播; 6.负责本营业区、支公司新人三 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责各项营销、培训政策方案的组织推动与实施。 2、负责各级业务人员的辅导。 3、负责早夕会等各项会议的组织管理。 4、负责积极参与各类一线培训与教材开发的组织实施。 5、负责银行网点培训支持,产品说明会的组织实施。 6、负责产品的针对性包装、话 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 工作职责: 1、负责对园区企业进行招商、政策解读、咨询等管理工作,做好园区企业的日常孵化服务工作。 2、负责与物业公司配合做好园区企业入园手续,并协助入园企业办理企业工商注册和税务登记工作,做好园区企业的日常孵化服务工作。 3、负责为园区企业做好《入孵合同》的 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 岗位要求 1、国家统招本科或以上学历,公共事业管理、工商管理、人力资源管理等相关管理专业; 2、具有三年以上培训管理工作经验,具有组织策划企业内部员工培训的项目经验,有相关培训活动的组织筹划经验; 3、熟练掌握office办公软件(能熟练使用pp 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、配合营养产品推广的需要,进行相应产品培训; 2、收集反馈培训需求信息; 3、协助分公司做好市场推广、支持活动; 4、协助培训主任和分公司经理的要求完成会议筹备、组织工作; 5、完成领导安排的其他任务。 岗位要求: 1、具有二年以上教育培训相关 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、配合营养产品推广的需要,进行相应产品培训; 2、收集反馈培训需求信息; 3、协助分公司做好市场推广、支持活动; 4、协助培训主任和分公司经理的要求完成会议筹备、组织工作; 5、完成领导安排的其他任务。 岗位要求: 1、具有二年以上教育培训相关 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 要求:大专以上学历,男女不限,有无工作经验均可,但要求要有上进心责任心,可接受应届毕业生,薪资3000-10000,福利:底薪+提成+奖金+社保+住房公积金+补助+员工旅游,正常节假日休息。职位描述:开发客户,扩大客户源;与客户建立良好关系,及时反馈客户信息, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:4|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 1、负责公司客户服务问题的及时响应和记录及解决。 2、计算机或财务专业毕业者优先。
显示前8条 第1/1
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