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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 工作职责: 1、负责拓展直营区域的资源拓展并达成合作;2、参与策划和改进拓展合作方案,定期市场调查分析,收集信息,汇总《区域市场调研报告》;3、协助开展跨界的调研、联络工作,协助策划相关推广活动;4、协助获取精准合作线索、达成签约量指标;5、保持与合作伙伴的良 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1.贯彻执行公司决策,并对相关指标合理配合,确保公司各种(营运、费用、效率等)目标的完成; 2.负责便利店日常营运及人员管理; 3.负责对本店员工的考核、评价; 4.负责组织员工进行各项培训; 5.负责客户投诉的解决; 6.负责门店商品损耗管理,严格控制商品损 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、陈列摆放、补货退货、防损清洁等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 大专及以上学历,应往届毕业生均可。专业不限,具有良好的学习及沟通能力,踏实肯干,熟练操作office等办公软件,有零售行业经验者优先考虑。 因工作繁忙,无时间查阅应聘者简历,有意向应聘者请来电详询
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 负责加盟店装修升级及运营建店工作;负责制定、修改、完善关于加盟店店面形象升级、便利品牌升级及营销的制度、政策、流程;负责各加盟店店面形象、店面管理及相关设备设施的维护保养工作;协助区域督导开展联合检查,解决遇到的问题;负责收集和掌握加盟店信息并及时反馈。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 负责会员系统的搭建及维护,储值用户的升级、及积分管理与兑换,线上商城的会员管理、会员推广、会员活动推行,线上粉丝互动及吸粉活动安排,线上线下会员融合搭建及维护,会员制度管理的完善与升级,负责线下实体店会员营销的实施及跨界整合会员方案的实施,不断优化会员结构、会 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 负责门店管理运作,督促并落实月度、季度、年度各工作计划及目标的分解及完成;对各加盟店的服务、形象、卫生、陈列、商品管理、制度执行、促销、安全等实施统一管理,负责加盟体系的上传下达、报批落实。 任职要求:大型卖场课长以上岗位工作经验两年以上,或连锁经验门店店长 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 主要负责公司业务的宣传推广,活动策划,网络优化,sns,及微信公众号的运营。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1、 具有基本的互联网业专业知识,熟悉pc、app、微信端开发和管理流程; 2、 有一定的文笔和策划能力,独立工作能力强; 3、 逻辑思维敏捷,具有2年以上同业工作经验; 4、 熟练掌握百度等主流站点推广经验,有过门户网站的管理 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1、计算机、新闻学、市场营销等专业,本科学历; 2、熟悉新媒体及微信公众平台软文发布,能自主软文编辑; 3、具有一定文案写作能力,参与过市场活动策划等; 4、有较强的学习能力,熟悉app开发流程; 5、有新闻工作经历者优先。 条件优秀者薪资可面议 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责网站架设搭建,熟悉网站开发流程; 2、负责网站维护,及时信息更新; 3、熟悉各类app软件的开发流程即可。 任职要求: 1、计算机、市场营销等专业,本科以上学历,能力突出者可放宽至专科; 2、对互联网有敏锐的洞察力,及信息敏感度。 条 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:4|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.根据公司发展战略,市场开发计划,执行公司相关市场工作。 2.按照市场推广计划组织市场推广。 3.负责销售工作的具体推动。 4.负责销售渠道的拓展与维护工作。 任职资格: 1.具有团队精神和良好的职业道德素质。 2.具有较强的沟通协调能力、创新能 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 岗位职责: 1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核 2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则 3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析 4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报 6、依据费用管理规定,合理控制 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 岗位职责: 1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核 2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则 3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析 4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报 6、依据费用管理规定,合理控制 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 岗位职责:. 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理. 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理; 3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织; 4、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司的货物运送、数量清点; 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理 任职资格: 1、年龄28-35岁,c照以上,2年以上实际驾驶经验,熟悉本地路况;  2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、独立完成客户的拜访及产品销售 2、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源; 3、撰写大客户调研报告及客户解决方案 4、分析大客户的消费心理,制定行之有效的销售策略; 5、完成销售目标; 6、进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责网络信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作; 3、做好部门和其他部门的协调工作。 任职资格: 1、大专以上学历; 2、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 3、熟练电脑操作及office办公软件,具备基本的网络知识; 4、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核 2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则 3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析 4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报 5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 岗位职责: 1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核 2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则 3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析 4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报 6、依据费用管理规定,合理控制 更详细...
显示前20条 第1/1
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