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  • 职位名称
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  • 工作地点
  • 职位薪水
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 要求:财税相关专业毕业,本科以上学历。学习能力强,有上进心,工作认真仔细,有责任心。善于沟通,注重团队协作。男女不限。应届毕业生优先。工资面议。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 从事算量中心造价预算工作。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 不限专业、对财务工作感兴趣者;
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 负责人员招聘、考核、人力资源相关制度的拟订、党建等工作;要求有较强的语言沟通和文字表达能力。薪酬面议。
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 从事行政、党建、各类活动组织等工作,要求有良好的文字写作能力和沟通能力,性格活泼开朗
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位要求 1、要求有造价员、预算员资格证,工程造价、建筑等相关专业大专以上学历。 2、有建造师、监理、投资咨询师等资格的优先录用。 工作职责 负责工程造价、项目管理等相关工作内容。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 对房地产、土地进行评估,要求大学专科以上学历,房地产、土地资源、建筑相关专业
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 有注册会计师执业资格,设保底薪酬,资格转入后给予一次性奖励
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 从事投标资料的准备等相关工作,要求工作认真细心,责任心强
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 市政专业,大专及以上学历,从事市政工程类管理工作5年以上,有实际施工管理经验,完全熟悉市政工程现场管理要求,熟悉市政工程管理程序,能熟练使用cad软件;吃苦耐劳,能独立完成工程施工现场管理工作;可出差
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 工民建专业,大专及以上学历,从事工民建工程类管理工作8年以上,有实际施工管理经验,完全熟悉工程现场管理要求,熟悉工程管理程序,能熟练使用cad软件;吃苦耐劳,能独立完成工程施工现场管理工作;可出差。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1、从事会计、审计等相关工作经验3年以上 2、持有会计从业资格证及以上证书; 3、大型企业会计工作经验或会计师所工作经验者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:6|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1、房地产评估、测绘或相关专业,大专以上学历,年龄25-40岁; 2、吃苦耐劳,爱岗敬业,能适应中短期出差;
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 开办基建项目预(结)算审计、工程招投标标的、限价的编制审核,主要承接工程咨询、项目论证、投资咨询等业务的开展工作。
显示前14条 第1/1
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