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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 岗位职责:物料管理(间接物料):1、负责车间备件、工具、辅料的库存管理2、负责审核车间提出的物料需求,适时提出物料的采购申请;3、根据系统反映的物料消耗情况结合消耗原因分析,对低于安全库存(补库点)的物料提出补库申请;4、熟练掌握机械加工、电气等方面的专业知识 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 1、负责部门考勤管理; 2、配合其他业务部门工作; 3、负责部门办公用品的申请、入库、领用等日常管理 4、负责部门公司档案等各种文件的管理 5、负责部门日常办公的一切日常的管理 6、完成上级安排的具体事宜 任职资格: 1、行政管理或相关专业大专及以上学历; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 1、2年以上it工作经验;it相关专业专科毕业或以上 2、熟练掌握域控、路由、交换机设置、服务器配置、精通网络 3、丰富的windowsserver2003/2008(ad/wsus)管理维护经验 4、熟悉病毒机制与故障处理,以及防病毒系统的部署 5、熟练掌握 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 大专以上学历,熟悉质量管理体系,编制各类规章制度及作业文件;普及安全消防知识,并对员工进行培训和教育;按要求按时编报各种安全报表。
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 1.认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细责,努力提高自身采购业务水平。 2.遵守本部门及公司的各项规章制度,严格执行本部门的工作计划。 3.根据采购需求编制采购订单并报采购部长批准实施,及时跟催物料采购状况,确保供应商保质保量准时交货,及时与物流部门、计划部门 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 工作内容: 1.负责市场的开发, 2.有投标的工作经验; 3.有较强的沟通、协调和推进能力; 4、有敏锐的市场洞察能力。
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责仓库日常物资的验收/入库/码放/保管/盘点/对账等工作; 2.负责保持仓库内货品和环境的整洁/整齐和卫生工作; 3.负责相关单证的保管与存档; 4.仓库数据的统计/存档/账务和系统数据的输入; 5.部门主管交办的其他事项; 任职资格: 1. 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 统计并审核原材料的领用、报废,核算月材料成本,编制工时汇总分配表、费用分配表、月产量表、材料领用耗用结存表;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:5|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 中专,焊接相关专业,有焊工上岗证优先
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:5|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 汽车喷漆
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:|招聘人数:2|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 1、根据月度销售和生产计划,制定采购计划、跟进采购订单,完成采购任务。 2、招投标结果的整理、通报,以及采购合同的起草、审批、执行、存档,还有各厂家相关资料的整理、核实,进行物资成本分析及议标,做好成本控制;
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:|招聘人数:3|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 按要求检验机加工、焊接产品及出货成品,确保入厂产品及出厂成品的合格率,将漏检率降到最低。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 1、组织相关人员对厂区进行不定期巡检,及时发现现场不安全因素,并提出整改措施,督促解决; 2、负责设备设施的日常安环检查,在有较大危险因素的生产环境中设置符合国家规定的安全警示标志,要求各部门储备好生产场所的安全求援工具,并不定期排检,跟踪确保危险物品 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 10、严格按照设计(图纸)工作标准进行零件工艺编制; 11、编写工艺流程,为生产提供准确的工艺指导文件; 12、指导各车间工艺的具体实施,确保工艺标准落地; 13、持续改善生产工艺,提升工艺水平; 14、参与工艺改进开发,新工艺 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责公司前台的接待及电话接转; 2.收发传真,快递,复印文件等; 3.受理会议室预约,协调会议时间,布置会议室; 4.完成上级交给的其它性工作。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.有简单的英语听说写能力; 3.形象气质良好,年龄在22-3 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.制作工艺流程、作业指导书、标准工时 2.改善生产效率、降低成本、提升品质 3.主动改善方案实施推动工作 4.新产品介入工艺评审 5.上级领导布置的其它工作 任职要求: 1.工业工程专业或其他相关专业的专科以上学历,二年以上工业工程及相关工作经验 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1.工作职责描述/jobresponsibility&duties: 1)认真执行公司各项规章制度和工作程序; 2)负责车间零件的龙门铣加工工作,对工件的质量负责; 3)服从班长、主管调度指挥和有关人员的监督检查 4)正确使用和保养配给的设备和专用工具。 5) 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 根据折弯班班长的安排,完成折弯等工作。 任职要求: 熟悉钣金操作规程; 工作态度细致、踏实,能吃苦耐劳; 良好的团队合作能力。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 该职位前期需要在江苏省金坛市工作8-10个月,长期是在乌鲁木齐开发区 该职位为:生产主管,比较优秀的候选人可以考虑生产经理 岗位职责: 1)achievethetargetwithontimedeliverycustomersatisfaction完成按时交货 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1.工作职责 1)负责公司所有外协件、外加工件、原材料等进料检验,并对检验报告和相关质量记录的进行存档管; 2)对日常的进料检验的不良进行一些初步数据统计和分析; 3)及时向上级汇报在工作中发现的重大质量问题; 4)协助质量经理和工程师解决一些质量问题; 5) 更详细...
显示前76条 第1/4
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