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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 主要职责: 1、工程管理流程制度、工艺工法、技术标准编制; 2、项目工程部工程进度跟进、质量监控与技术支撑; 3、工程质量通病、工程技术研究推广、工程人员培训培养等; 4、集团、区域、公司工程质量检查、评估与管理。 任职要求: 1、工程管理、工民建、土建等相 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、项目营销定位、整体推广计划与方案及费用管理; 2、营销活动策划、组织实施,宣传、广告、媒体等工作执行; 3、客户资源拓展、储备,销售现场管理要求的制定和管理执行。 任职要求: 1、市场营销、中文、广告等相关专业本科及以上学历; 2、3年以上房 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、固定资产、办公设备、档案资料等管理; 2、行政公文处理,活动、会议等策划组织实施; 3、对外接待,公关事务协调安排; 4、后勤管理(车辆、食堂、住宿等)。 行政管理1、中文、文秘、行政管理等专业本科及以上学历; 2、2年以上大型企事业单位行政文秘、接待、后 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、全面负责施工过程中的所有问题; 2、根据公司项目组织机构编制要求,确定项目组织机构和人员安排,落实各管理人员职责,组织项目部开展工作; 3、负责建立项目的合同管理体系,严格履行合同管理任务,处理好与合作方的合同争议和纠纷; 4、参与选择施工总承包单位、施工 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、园林景观等相关专业大学本科以上学历(包括本科); 2、正规设计院或品牌房地产企业1年以上工作经验; 3、熟悉苗木特性,善于现场布景,能独立组织景观项目的设计和施工工作,负责景观工程检查验收,参加景观材料进场验收,对景观工程质量负责; 4、具备较强的沟通、协 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、对外与发改委、规划委、国土局、建委等政府部沟通对接; 2、项目开发过程中,保证各开发节点主项及专项任务按计划完成,并保证报批手续的顺利进行,各项证照顺利取得; 3、有效控制和管理项目开发建设成本及团队内部费用; 4、负责或牵头项目核准、规划报建 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责广场机电设备、空调系统、综合维修工程的日常管理; 2、负责商家及公共区域的设备设施运行与维修管理工作; 3、负责广场消防、车辆监控设备等系统的安全运行; 4、负责制定各项维修计划、能源管控标准并实施; 5、审核商家装修设计方案并监 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:20|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1、热爱销售,善于沟通,形象气质佳,有思路、有想法; 2、万科自己的销售团队,集中培训,有较好的工作环境、氛围,有较大的提升空间、成长空间,给予较好的激励体系; 有及时奖励及月度、季度、年度评优,强激励、较好的文化氛围及发展平台。
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、负责房屋交付后质量保修期内工程维修的组织实施:维修任务单从客户报修、过程监督、结果确认、crm关闭、过程中需与客户保持良好紧密沟通、协调合作单位等事宜; 2、合作单位保修员日常工作的监督与管理:对责任范围内的施工单位的维修情况及维修员的服务礼仪、着装等 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、商业地产前期定位、策划推广、招商运营; 2、住宅商业配套的策划推广与商业运营。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1)负责公寓信息发布与招租,客户接待,办理入住、退租、清算等 2)负责门店日常运营管理 3)解决租户需求,处理保修、投诉等日常服务工作 4)维护客户关系,组织租户活动,提升客户满意度
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、负责项目企划工作的全面推进,包括组织、参与、指导企划方案、预算的制定、执行,媒体活动计划的审定,完成日常推广宣传工作; 2、负责设计、广告、宣传、活动方案等的实施与执行。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、负责万科自有品牌美好家装修、装饰的销售工作,协同团队执行公司年度营销策略,并达成年度、月度销售目标; 2、根据家装部的渠道布局目标,开展渠道的拜访及合作洽谈; 3、维护现有及潜在客户的良好合作关系,并通过培训及有效的营销推广活动,保持品牌形象,进而确保部 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 主要职责: 1、项目工程部档案资料管理; 2、项目工程部行政管理; 3、项目工程部会议、活动组织等。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、对内:办公资产盘点及管理、文件上传下达; 2、对外:接待安排,相关活动、晚会等协助策划实施; 3、其他日常行政管理工作
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 主要职责: 1、负责项目客服、维修团队日常工作管理。 2、开展、协调客户工地参观、房屋交付工作。 3、定期组织客户关怀活动,收集客户体验。 4、定期向客户通报项目工程进展信息。 5、及时关注客户动态,对可能出现的风险进行预控。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 人力、行政等相关工作实习
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 协助财务部门完成相关工作
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 协助成本管理部完成相关工作
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  • 学历要求:本科|工作经验:4年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、编制水暖电专业工程计划、处理所负责的分项工程进度、技术、质量等问题,协调处理现场本专业范围内的各供方之间的关系,协调本专业与其他专业的工作; 2、负责组织对水暖电专业进行二次设计,完善节点和施工要求;设计过程中,与设计单位保持沟通,评估阶段性设 更详细...
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